BANGGAI – Untuk mempermudah proses perekrutan dan membuka akses informasi lowongan kerja secara transparan kepada masyarakat perusahaan Amonia PT Panca Amara Utama (PAU) yang beroperasi di Desa Uso, Kecamatan Batui, kini telah menerapkan sistem rekrutmen tenaga kerja berbasis digital.
“Metode penerimaan tenaga kerja yang kini diberlakukan perusahaan tidak lagi menggunakan metode konvensional seperti pengumuman kertas tempel” kata Achmad Febrazna Boran Jusy (Feras), HC Lead PT PAU
Penggunaan sistem digital ini memungkinkan masyarakat mengakses informasi lowongan kerja melalui barcode, bahkan bisa langsung mengirim CV melalui email.
“Pendekatan digital ini membantu efisiensi perusahaan dalam menyimpan dan memilah data kandidat,” Achamd Febrazna atau yang sering disapa Feraz.
Feras menyatakan, sistem ini juga membantu masyarakat menghindari kesulitan datang jauh-jauh untuk melamar kerja tanpa kepastian lowongan.
“Saat ini, sistem rekrutmen digital berlaku untuk seluruh posisi kerja di PT PAU,” ungkapnya
Perusahaan tetap menjaga standar rekrutmen yang sama untuk semua pelamar, baik dari daerah sekitar maupun luar. Jika diperlukan pelatihan, perusahaan akan memfasilitasi.
Dengan sistem ini, PT PAU berharap dapat membangun proses rekrutmen yang lebih profesional, efisien, dan inklusif.
Achmad Febra mengatakan, PT PAU juga telah membangun bekerja sama dengan Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Banggai untuk mengumumkan lowongan kerja secara online dan di papan informasi Disnaker. **
